Когда-то давно тоже задавался таким вопросом, после того как на работе был конфликт с руководителем. Он мне сказал, что для того чтобы уволится нужны основания, вот я и начал искать их . Нашел ст. 77 ТК РФ в которой подробно все об этом расписано. Я ее внимательно изучил и после этого предоставил руководителю основания по которым он меня сможет уволить. К счастью, они оказались весомыми, и я был уволен, ужасно не хотелось там оставаться работать.