Коллеги! Просвятите по поводу размера заработной платы врачей различных специальностей в муниципальных больницах Москвы. Интересует зарплата также и в регионах.
Привет! Могу сказать, сколько получает терапевт (врач общей практики) в Татарстане, на сегодня, я думаю, это самая большая зарплата. Оклад 2.900+проценты за переработку+процент за стаж (до 30%)+ 280 руб "Шамиевских"+8.600 "Путинских" (все, что осталось от обещанных 15.000). Вообщем, около 12.000 "чистыми".
Врач-инфекционист получает 2.900+ стаж (до 30%)+ вредность(обычно15%)+дежурства (от самого себя зависит)+СПИДНЫЕ (если есть такие больные, но это буквально копейки.
Могу сказать, ради "смеха", сколько получает врач-резидент (типа аспирант) у нас, в Молдове - 1000 лей (85$), а начинающии врач, специалист, без стажа работы - и того меньше - вычисляют: за страховку, подоходный налог, ну и т.д. Вот и держится наша медицина на энтузиастах! Порой из-за этого страдает качество оказания мед.услуг, но это зависит от человека (врача).
У меня в июле была такая зарплата: 2740 руб. (оклад) + 3600 руб. (ночные дежурства) - 810 руб. (налоги) = 5530 руб.
Работаю терапевтом в одной из муниципальных больниц г. Саратова.
Анестезиолог-реаниматолог, 1 категория. Обл. больница Кемерово. Нашел квиток за февраль. На две ставки (больше не разрешают - о здоровье заботятся , "чистыми" - 14195 (вместе с КТУ - 400 р.). Еще были платные 2000 - 4000 р. Сейчас в области объявлена борьба с платными услугами , в целом успешная. Редкая птица платит за что-нибудь, соответственно и получает с гулькин нос
Цитата гл. врача ОКБ - мне смертность не важна, главное чтобы вы людям улыбались!
Жена - аспирант педиатр с ведением больных по полной, без дежурств, около 1900.
Москвичи ау? Не стесняйтесь - пишите! Рубите, как её, а правду и матку!
Врач первой категории Украина 806 гривен минус 150 гривен налога плюс вредность. Итого примерно 700 гривен на руки (чуть меньше 150 у.е.)
По статистике МЗСР РФ зарплата врачей по г. Москве - 24 205 руб., по Московской области - 15 740 руб., а в регионах очень пестро.
В г. Краснодаре детская поликлиника, зарплата высокая только у участковых педиатров, а узкие специалисты на порядок меньше. У меня при высшей категории 14 разряд - оклад 3400 руб., а чтобы заработать 6 тыс. я вынужден работать почти на 2 ставки, на отдых и повышение квалификации времени не остается, на семью - также минимально. При такой нагрузке откуда возьмется качество. А москвичи Вам ничего не напишут, т.к. слишком резкий контраст.
Я-терапевт без категории: оклад по тарифу 8600 рубликов+дежурство в будни с 16:30 до 9:00 след. дня - 1100 р., выходные 9:00-9:00 - 1600 р.
Премия (если в этот месяц не в отпуске) 4000 р. КТУ - 2000-2600 р. Но если план не выполнен хоть на одного человека - ни премии, ни КТУ.
Санкт-Петербург. Госпиталь для ветеранов войн.
Зарплата (или стипендия) у городского клинического ординатора в г. Москва - 8914 руб. У врача без стажа и надбавок за вредность - около 10 000
Слышать (услышать) можно многое, но осязать это на яву - увы, это уже реальность. Я из Молдовы, так вот, минимальная потребительская корзина у нас в республике, 1000 евро, при том, что моя зарплата-степендия 84$, что покрывает корзину МИНИМАЛЬНУЮ на 2/3.
Наш прожиточный минимум дает возможность для физиологического выживания человека. Он не предусматривает затрат на содержание и воспитание детей, приобретение мебели, TV и др., ремонт жилья, расходы на похороны.
Истинну глаголите, господин PDK.
Всех приветствем на форуме. Я впервые влез на этот форум. Вопрос о зарплате меня немного заинтересовал, и немного удивил. ребета, как Вы живете на эти деньги. Меня немного удивляет тот факт, что все пишут о базовом окладе и плюсы за вредность, за стаз и т.д. Если не ошибаюсь у всех тарифная сетка одинакова, а ворос о заработках у всех индивидуален. В прошлом году на встрече выпусников, когда мы все встретилиь, стали хвастаться свом положением, кандидатских и т.д., ну Вы знаете как это бывает, так вот часть моих одноклассников стали жаловаться на зартплату, что они получают по 2300 или 3100 рублей, но при этом сидят в какой-нибудь поликлинике и не пытаются заработать больше. Это немного грустно и смешно. Вы не подумайте, я не ради хвастовства, я работаю в 3 государственных учреждениях, с дежурствами и полуторными сутками, с одним выходным и официально получаю около 30 тыс, без учета "благодарных". Я Вас загрузил своей писаниной?
В Питере на скорой врач спецбригады (максимальная вредность) с 1 категорией и стажем более 10 лет на 1.5 ставки - 10-11 суточных дежурств - получает на руки 26-28 тысяч. Начинающий врач линейной бригады при такой же выработке часов - 20-22 тысячи. А в стационарах все не так радостно - ставка научного сотрудника НИИ со степенью кандидата и обязательной клинической нагрузкой - 12500-13000, начинающего терапевта в стационаре с дежурствами - около 12000.
"На одну ставку работаешь - кушать нечего, а на две - кушать некогда" (с)
В Бердске (Новосибирская обл., юг Западной Сибири) оклад терапевта-консультанта в роддоме по экстрагенитальной патологии (без категории, на 1 ставку) - 2700, плюс полтысячи районных и 800 р за стаж; на 1,5-2 тыс. дежурю (5-7 в мес). Прожиточный минимум у нас 4 с небольшим тыс.
Ну, до нужных мне 7,5-8 тыс в месяц подрабатываю частным массажистом.
На две ставки не берусь работать принципиально - я знаю резерв своего организма, а становиться (извините) насквозь больной развалиной к 40-45 годам не вдохновляет. Так что в основном соотношу расходы с доходами, а не наоборот.
P.S. А овощи и фрукты в Москве дешевле, чем у нас.
Да..... Отношение к медикам в России как и в других странах СНГ одинаковое. Трудно, конечно, ориентироваться на одну зарплату не беря во внимание потребительскую корзину + коммунальные услуги. У нас по Украине различий по регионам нет. Однако, зарплата тоже мизерная. Врач-анестезиолог 1 категории на 1 ставку после последних 3-х повышений в этом году для медиков и педагогов по Украине - чистыми - 180$. А начинающему - 150-160$. При всем том, что коммунальные услуги на семью из 3- человек в квартире с общей площадью 60 кв.м - 85$ + цены на продукты чють больше зарплаты в месяц. А за бытовые товары и одежду и говорить не стоит. Так что выкручивается наш брат как может, и на 1,5 и на 2 ставки работают не взирая на здоровье. Жить то хочется, но не знаем как.
Здравствуйте, товарищи врачи! Пишет студент мед фака Питера...Разочарование в медицине наступило как то резко и сразу и давно, до сих пор не могу понять, ПОЧЕМУ НА МЕДФАК САМЫЙ БОЛЬШОЙ КОНКУРС И САМОЕ ДОРОГОЕ ОБУЧЕНИЕ?! До сих пор удивляюсь, как у врачей с такой зарплатой, хватает денег на оплату интернета, чтобы обсуждать проблему зарплаты на форуме....Я так понял - деньги имеют начмеды и главврачи (по слухам официальная зарплата главврача - 240 тыс руб месяц)...посоветуйте, каким специалистом стать, что бы, хватало хотя бы на интернет какие самые высокооплачиваемые специальности в медицине?
А сколько получает врач скорой помощи в Москве, без стажа, категорий?
стипендия клинического ординатора в МСК вполне себе 2500 р
дерматолог в Москве, в обычном диспансере, без категории, получает 8 т.р. со всеми надбавками.
дополнительно - пару замшелых конфет от пенсионерок.
венерологи получают намного больше - греясь от залетных больных и аптечных сетей. Общая сумма от 20 до 30 и более. зависит от шустрости венеролога, стажа, контакта с глав.врачом , регистратурой которая так же направляет залетных больных и тд.
Кем вы это интересно работаете. В екатеринбурге врач-хирург отделение сочетанной травмы. Перешел конечно на ставку потому что что на ставку что на 2 зарплата у нас почти одинаковая. Ставка сейчас 4400 + ночные + вредность 8-9 тыс выходит ну это ведь смешно. Приходится собственный бизнес иметь больше никак. Все смеются что медицина это не работа а хобби потому что работа приносит деньги а хобби их забирает.
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=9&i=1099117&t=1099117&page=0 Вот благодарности больных. Учился сам у Батакова и его коллег. Суперские специалисты, часто их вызываем на сосуды.
В больницах и других медицинских учреждениях растет информатизация. Бухгалтерия уже немыслима без компьютеров. Однако практически невозможно найти специалистов хотя бы для их обслуживания за 5-6 тысяч в месяц. Ставки пустуют по 5 и более лет. Вынужден в одиночку (+ 1 молодой системный администратор) обслуживать 250 компьютеров (установка, выбивание денег на лицензионное ПО, ремонт, обслуживание, прокладка и ремонт сетей, в том числе прокладка в одиночку (!) воздушных линий между корпусами больницы, кроме покупки - на это охотники находятся). Получаю как руководитель со всеми надбавками тысяч 12. Серверы и интернет обслуживает сисадмин за 6 тысяч в месяц - надоест за копейки работать - уйдет в банк. И будет это скоро.
Парадокс заключается в том, что вполне легко платят 12 тысяч в месяц за обслуживание системы 1С сторонней организации по договору. При этом от них пару раз в месяц приходит специалист на полчаса. Сколько платят сторонним специалистам по обслуживанию медтехники - сказать страшно. Если не заплатить - сложнейшее оборудование, отработав гарантийный срок, простаивает месяцами. Денег не могут (не хотят?) платить только своим работникам. В результате думающие и подготовленные специалисты, счастливо приобретенные больницами в период разгрома отечественных высокотехнологичных отраслей в 90-х, теперь здравоохранение покидают. Молодые же специалисты над предложенным окладом в 1800 рублей в месяц даже не смеются - крутят пальцем у виска.
Система оплаты за ИТ-услуги в отечественном здравоохранении привела уже к тому, что уже нет даже речи о грамотном обслуживании столь сложной техники, которую хоть немного удалось получить в последние годы больницам. Некому даже Windows установить! Уровень детского сада и самоделкиных - вот мой диагноз. Это катастрофа.
Привет, я врач-психиатр из Беларуси. Как молодой специалист без стажа, с дежурствами и вредностью получаю 450К нашими. это около 220 долларов. А ещё у нас реформа трудового законодательства и собираются урезать отпуск за вредность.
приветствую всех... отношусь к категории людей, вроде бы как приласканных государством... работаю в поликлинике участковым терапевтом... зарплата, если откровенно, неплоха - от 18 тыс. до 22 тыс рублей... привалило богатство... но как с нас за это спрашивают!!! мы примерно такие ходим... одна комиссия на другой и третьей погоняет...на 2 участка стараемся не работать, но производственная необходимость иногда возникает... тогда нервная система начинает истощаться с неимоверной быстротой... всем удачи и благодарных пациентов!
Полностью согласна с doktorom. У меня оклад в детской поликлинике на Сахалине года 3 ( после окончания института) назад был 3.500 руб, 2 года назад- 8 тыс.руб . Сейчас я в Питере и оклад мой составляет 7 тыс руб со всеми начислениями и "отчислениями". Но в течение всего этого времени я работала и работаю по второй специальности врач-дерматокосметолог что позволяет мне не терять основную профессию и с другой стороны работать в своё удовольствие и при этом хорошо зарабатывать. Приходится "пахать"- но это дело каждого.
У нас, клинических ординаторов, стипендия 2300 р. (что включает в себя ведение 7-10 больных и занятия со студентами).
Всем привет! Скажите, пожалуйста, дорогие врачи, а почему при такой низкой заработной плате вы идете работать в гос.учреждения?
Есть же частные клиники, там з/п разве не выше?
Бывает и хуже.
Оренбург. Стипендия аспиранта - 1700, 0,5 ставки ассистента на кафедре - 1300. Итого = 3000 рублей.
Для чего все это? Только ради диссера.
Зарабатывать на жизнь приходится как угодно, только не по специальности. Приходится вертеться, где-то работать на себя. На фоне подработок официальный медицинский доход не заметен ))
В Ташкенте аспирант получает 63000 сум (48-50$). Доценты 65-80 баксов, профессура 90-120 баксов, частные врачи получают от 150-300 баксов. Но частный бизнес не считается элитным методом заработки. Не трудно догадатся как живут врачи, профессура исключения.
Други это смешно , я работаю мед.братом в РАО з.п 15-16т.р., скоро выпуск (ДВГМУ) а повышение в з.п не светит.
Работаю врачом клинической лабораторной диагностики. На 1,5 ставки с высшей категорией-12000р. Это при высокой интенсивности и сложности- областная больница. Есть еще хоз.расчет-около 800р в месяц. Грустно. А цены на продукты в Москве ниже, чем у нас в Сибири. И проезд бесплатный никто не предоставляет.
Как грусно! Я из Казахстана, ассистент, к.м.н., зарплата 42000тг (350$)!
Здравствуйте, коллеги! Я живу в одном из городов Поволжья, врач-интерн по специальности "Анестезиология, реанимация, интенсивная терапия" - зарплата 3100 рубликов, за обязательные 6 - 8 экстренных дежурств в месяц никто не платит, хотя работаешь чуть ли не больше врача - он спит, вся ночь твоя; дополнительно подрабатываю в местном мединституте преподавателем - ассистент кафедры теоретического профиля на 0,5 ставки - вы не поверите - зарплата 1292 рубля, это 15 часов в неделю + прием бесплатных отработок. Грустно! Шесть лет учиться, а получать зарплату меньше, чем моя санитарка. Я знала что все не радостно, но надежда остается. Мои родители - врачи почти с 30-летним стажем. Папа - хирург высшей категории, зав. отделением, делает по 10 сложнейших операций в неделю, дежурит 6 - 7 раз в месяц - зарплата со всеми % - 15 - 18 тысяч; мама - врач УЗИ, высшая категория, дежурит 3 раза в месяц - зарплата около 7 тысяч. Брат - клинический ординатор 2 года кафедры хирургии - стипендия 2100 рублей, отец пристроил к себе дежурантом - еще 3000. Как прожить на эти деньги молодому человеку? Обидно, что на врачей работающих на передовой - экстренные хирургические службы - никто внимание не обращает, а как консилиум - участковые ни при чем, все хлебают большой ложкой хирурги и иже с ними. В тоже самое время никто из медицины уходить не хочет - наверное это призвание!
Бредовая тема, для беседы. Нам всем платят меньше того, что мы хотим и заслуживаем, и все мы на зарплату не живем - факт.
Здраствуйте, уважаемые коллеги! Не могу оставаться в стороне, и высказать свою точку зрения о "наболевшем" Стаж работы по профессии 20 лет. 1-я категория. Хирург. Наверное у каждого из нас наступает такой период, когда хотелось бы повернувшись назад, подытожить чего я все-таки добился, что смог в этой жизни, я о себе - полнейшее разочарование, зарплата ноль, материально-бытовой базы - ноль, уважение среди коллег, благодарность пациентов - Вы скажите, может быть...
Но ведь чтобы существовать в этой жизни, обучать своего ребёнка мне приходится работать на 2 ставках, и это каждый день. Понимание со стороны администрации - Боже упаси, всегда плох, а раз приходишь и работаешь за эту зарплату значит всё тебя устраивает. НЕТ не устраивает! Менять нужно всю систему оплаты труда медиков. Хотя я не думаю, что мы чего-то сможем добиться обсуждая эту тему...
В августе этого года я заработал 15507 руб. - ставка врача-клинического фармаколога + 16 дежурств (5 суточных + 11 ночных) в приемном отделении врачом-терапевтом.
Ушел с сентября с должности ассистента и из очной аспирантуры (перевелся в заочную аспирантуру).
Работа нынешняя к медицине не имеет ни малейшего отношения. Получаю в 5 (!) раз больше, чем получал. И, как ни смешно или как ни грустно, больше профессора в институте.
Жизнь одна - и влачить существование, слушая, что "завтра станет лучше", надоело...
Будет настроение - буду добивать кандидатскую, если найду для себя мотивацию, что оно мне надо...
Приветствую всех. Я врач анестезиолог-реаниматолог. 1 категория.
Работаю в Ханты-Мансийском округе.
На 2,3 ставки (13 ночных)+ КТУ - чистыми в июне 2008 вышло 78 тыс. рублей (это моя максимальная зарплата).
В среднем зарплата бывает меньше - 50-70 тыс., + квартальные премии.
Удачи!
Я - аспирант третьего года из провинции. Стипендия 1500 руб+стипендия губернатора 3000 руб+ стипендия правительства 3000+ полставки на кафедре 1200=8700 руб.
Хотелось раньше срока защититься, а теперь вот думаю не стоит торопиться - все снимут и посадят на ставку ассистента в 3000.
Кто работает в районах (селах, деревнях, маленьких городах), там платят больше, потому что туда больше ничем не заманишь, но и туда не каждый поедет, даже за любые деньги.
Приветствую коллег по Саратову, а лучше вдоль всей Волги!
Касательно зряплаты (ошибки нет) могу сказать следующее: отрок выдави из себя раба, чтобы показать дулю (можно и в кармане) феодалам от медицины всех уровней! Я радовался Вашим нефтедолларам и повышением з/п участковым до 800 зелёных (хотя бы участковым!), но читаю полученную подписку и так нас роднит бедность, что свидетельствует о том, что Советский союз совсем на распался! По крайней мере, в медицине!
А теперь по существу! Есть один единственных выход - организовать частную практику! Сей сегмент не занят, разные профили. Я выбрал: стационар на дому! К великому огорчению не могу состыковаться с узкими специалистами... То у него свадьба, то похороны, а в 3 часа ночи встать - почти немыслимое!
Я же лёгкий на подъём как пёрышко! Есть два авта: одно грубое, но всепогодное (зимой цепи) с максимумом модеринизации (электронное зажигание, карбюратор, коробка и пр.) исключительно для экономии топлива. Другое чудо - переделанная корейцами Таврия, а теперь "Славута" (инжектор, расход бензина 95 - 4,5 л на 100 км., но главное - ракета (быстрый набор скорости)!
Дальше: на домашнем ПК зафиксирован каждый пациент, с его разрешения изучена амб.карта (анамнез) и степень контакта (очень важная составляющая, чтобы уберечся от самодуров т.е. цивилизовано порекомендовать обратиться к другому доктору! С родственниками, медиками и начальниками тоже не связываюсь!).
Очень перспективна геронтология на которую всё больше обращаю внимание! Старики интересны клинически, приятны в своих воспоминаниях (в Западной Украине есть что вспомнить!) и диалог с ними, исключительно, в формате юмора и, немаловажно, наедине выснить степень "родственных чувств" (расскажут Вам много интересного, а их характеристики... хоть чиновника настолько точны и образны, что неуважать их просто нельзя и принимаю меры, косвенно, но существенно, чтобы не хитрили нотариусы... много оборудок, фальши, вранья, подлогов ради наследства и способности "деток" с города очень даже существенны).
Вывод: сделай всё, чтобы нотариус и священнник не разбогатели, а наследники мирно разошлись!
Очень важна медсестра! Тётка, что в госмедицине провела всю жизнь - не годится (легче вылечить от нарокозависимости нежели от хамства). Нужно искать через медучилище за год-два до окончания! В учебной части Вам всегда подскажут, которая девочка с искрой Божьей! Свяжитесь с родителями, потенциальным женихом и обязательно все практики проводить в отделениях интенсивной терапии или манипуляционных! Главное условие: владение ПК и умением водить авто - очень привлекательны для молодой особы!
Форма расплаты/оплаты твоей услуги КСД (кто сколько даст) - очень удобна, понятна, честная! Искренний врач - всегда заметен! Упаси Господь врать, обещать что-либо... можно только поддерживать морально! Бабулек "пугаю": "А Вы знаете, что похороны (поминальные 9, 40, 356 дней) нынче дороже лекарства? Единственный выход - жить, а хорошо жить ещё лучше! А если умирать, то достойно, красиво, по-человечески и без физических мук! Врач- не милиционер, но и не психолог! Элемент автократии неизбежен, ибо процесс лечения уже давно не является единственным визитом к врачу или врача!
И ещё на завершение! Нужно любить пациента (по умолчанию)! Это в Ваших интересах! Брезгливость к пьянице, старичку или бомжу - удел обычных граждан, а Вы - необычные! И помнить об этом всегда!
Ну, то что анестезиологи-реаниматологи так получают и не удивительно.
В муниципальных учреждениях Москвы минимальная ставка с сентября этого года подросла до 16 т.р., а дальше кто-как смог договориться с надбавками.
С декабря обещают повысить ставки по всей России вроде в 2 раза.
К сожалению здравоохранение в России до сих пор финансируется по остаточному принципу, кажется у нас даже нет отдельной статьи в бюджете, если не ошибаюсь, то мы в разделе "медицина и спорт". Так что все дружно встаем на лыжи!
Цены в Москве однозначно выше, в том числе и на жилье, чем в среднем по России, спорить бесполезно - приезжайте и попробуйте пожить, если кто не верит.
Про две странички и не зря потраченное время, отчасти согласен, т.е. надо смотреть на жизнь ещё позитивней - даже если и не написал две странички всё равно молодец, что сумел выжить.
Коллеги мои дорогие! Пришла подписка Вашего сайта (для меня - большой праздник!), если говорить о тонкой материи... финансах! После работы на скорой в Энгельсе (мой звёздный час) я перебирался на малую родину в Зап. Украину транзитом через Чернобыль (5 лет медицинского коммунизма: лекарства полно, з/п 950-1050 рублей советских, квартира, вода "гор" и "хол", как у Маяковского) и что? Система-то патернализована! (читай: совковое Дай и Подай). Никто не будет спорить, что система взаимоотношений врач-больной как и священник-верующий т.е. нечто интимно-доверительное, но попы не дают вмешиваться государству в свои сокровенные таинства, а врач - винтик заорганизованной государственной системы т.е. сержант в белом халате!
Я Вам посылал точку зрения Б.Шоу на темы врача частного и профсоюзного; статья писалась в 1923 году, но актуальность и востребованность на сегодня - очень велика!
Единственный путь - простор для инициативы... А это может обеспечить только ч а с т н а я м е д и ц и н а в разных формах и проявлениях. Тут в самом выгодном положении участковые и, как теперь, семейные; просто открыть кабинет ЛОРу, гинекологу, педиатру... Очень перспективны лаболатории: клинические, биохимические, радиологические, цито- и гистологические. Окулисты уже давно богачи (перекочевали на Украину врачи д-ра Федорова, который уже при социализме давал возможность зарабатывать капиталистически; с его трагической смертью кончился менеджмент и пошли проблемы). Медицина по сути своей авторитарна (это у психологов отношения строятся 50/50); вся карьерная лестница - врач и старший врач (зав.отделением); всё прочее - административный мусор!
Что будет проблемой? Правильно! Репутация! На последнюю нужно работать от 10 лет и выше. Ею нужно дорожить... И к Вам потянутся пациенты в селе, РАЙцентре... Хуже в городах милионниках (дорогая аренда и налоговая близко!).
На Украине массовой страховочной "паники" нет; министерство что есть, что нет... Каждый год меняются министры (должность политическая!?). Всё завязано на местных органах власти. Можно ехать в любую больницу, НИИ в любом конце страны - нигде не откажут! По квитанции плата за еду, лекарство по списку врача где-нибудь на первом этаже заведения (с точностью до 1/2 таблетки; если схема лечения меняется - аптека вернёт неиспользованное лекарство, поменяет или вернёт деньги)! Взятки в медицине нет! Есть понятие - гонорар по принципу КСД (кто сколько даст!). В городке, где я живу, 10 тыс населения, а в районе 90 тыс.! В области делают высокоспециализированные и высокотехнологические операции, исследования.
Украина географически очень удобная - одна ночь в автобусе или поезде и Вы в Киеве; силён Харьков, Донецк, Одесса, Львов - т.е. в каждой части страны есть что-то особенное (прим.: Одесса - монополист по глазам и пластическим операциям).
Участковые больницы закрывают... Они часто превращались в отстойники-валёжники, а медицина не соц.защита, которая имеет койки в каждом районе и под патронатом управлений соц.защиты (слизали у французов), церковных структур, Красного креста помогают несчастным и страждущим, хоронят со всеми почестями и процедурами.
Очень приятны молодые врачи; мои ровесники остаются по-советски ленивыми, сесть за компьютер не могут, потому что не хотят. Большая смертность среди врачей через "тихое" пьянство. Сожалею, но работать с такими тяжеловато! Медсёстры уходят на какую-то 45% пенсию; с ними уходит и безкультурье.
Переписываюсь с однокурсниками (евреи большей частью) в Израиле, США, Германии... Там тоже проблемы, хотя им помогают еврейские общины для начального обустройства. Языковой барьер - высокая "тюремная" стена; владеть языком на уровне сленга т.е. обычном разговорном/бытовом - задача на решение которой понадобится пол-жизни, если не учитывать... что их врачебные профсоюзы под надуманными предлогами берегут свои бизнесы и не допускают, якобы, дипломы наши не такие! Немецкий студент приходит впервые к больному на 5 курсе (???); в Англии государственная медицина с теми же проблемами неэффективного использования оборудования, коечного фонда (государство - очень плохой хозяин в медицине!).
Образец - медицина Франции! Северная Америка нелепо дорога и не от хорошей жизни 40 млн. американцев не имеют страховки. В странах ближнего Востока и арабского мира законы и бытовая культура такова, что туда можно ехать в "ссылку по решению суда". Ливия показала личико! Есть шанс у "немых" специальностей: рентгенология, эндоскопия, лаборатория...
Вопрос отпадает! Ваша Россия так велика, хочется верить, что будет Великой. Хорошо там, где нас нет!
*Сочувствую родным и близким Игоря Алексеева;очень талантливый однокурсник выпуска 82 года!
Успехов Вам! Не в деньгах счастье,а в их количестве!
Нам в РТ интернам по хирургии по 200$ долларов платить начали
Могу сказать что в Саратовской области а именно в г. Балаково хороший специалист получает не больше пяти, потому многие просто увольняются и начинают заниматься собственной практикой, так я знаю профессионального массажиста, который занимается частной практикой - отбоя в клиентах нет и деньги хорошие получается от трех тысяч за несколько сеансов массажа.
Зарплата врача - это всегда больная тема. По ТВ обещали повышение зарплаты на 25-30% с 1 января 2009 года, но фактически зарплата не выросла, а даже уменьшилась. Кроме того появилась уравниловка ибо зарплата санитарки, медсестры и врача интерна теперь равны.
зарплата врача интерна 4331 рубль,
Два с половиной часа назад жена пришла с работы. Она врач офтальмолог. Один из лучших диагностиков в своей области в Воронеже, стаж опыт и пр...
С первого января этого года зарплата санитарки, медсестры и врача в их больничке - 4600. Сегодня расчетки выдали и зам главврача пообещал, что будет задержка...
у нас в регионе у ВОП зарплаты тоже упали, их уронили до 4331 рубля, т.е. тарифная часть выросла, а над тарифную платить перестали полностью
у других зарплата упала от 200 рублей до 2, 5 тыс рублей
есть слухи, что ликвидируют доплаты по родовым сертификатам
скорее всего народ будет увольняться.
психиатр 12000
Мда, читаю и страшно становится - уж очень негусто.
Невролог поликлиники (20 лет стажа) г. Старая Русса Новгородской обл. - около 4300 руб. "грязными" на ставку, санитарки - с 01.2009 г. - столько же. Одновременно увеличили объём обслуживания больных - 36 чел. за приём, т.е. 10 мин. на б-го, окулисту - 52 чел. Я постоянно пересиживаю на 1час., т. к. не успеваю. Руководство вынуждает принять всех до единого, хотя рабочее время закончилось. Пыталась уйти во время - грозятся докладной за не оказание медпомощи. Прибавки не обещают. Уехать нет возможности. Подыскиваю работу вне здравоохранения, нашла в интернете
Привет всем! Мне нужна статистика зарплаты врачей по годам. Может кто-нибудь знает сайты по этой теме? Очень надо!!!
Да, разговор-то слегка бесполезный, особенно сейчас, когда нас снова ободрали под липку.
Насчет частного бизнеса забавно, честное слово - прямая дорога в БОМЖи.
vs.fedorchuk, Вам бы книги писать вроде "Рога и Копыта".
Новая схема бюджетной оплаты ничем собственно не отличается от старой, если задуматься. Как и всегда люди просто пишут бумажки, ну работа у них такая.
Хорошо, а раньше как было? А категорию случайно не главный врач же подписывает? За стаж не он же подписывает? И т.д.
Могу сказать, что в Москве много коммерческих клиник, вот только одна мелочь, зарабатывают в них далеко не все, там таже система.
Единственно почему в Москве ещё муниципальные врачи как-то держатся - это мэрская надбавка, которая составляет основную часть зарплаты, судорожно ждем перехода на новую схему с 2010 году, уже обещают.
Не совсем по теме, но о том же - об отношении к врачам.
Слышали наверно про сайт по трудоустройству, который в СМИ анонсировала сама Голикова.
http://www.trudvsem.ru - сайт Федеральной службы по труду и занятости.
И ссылка на сайт ТрудВсем.Ру находится на центральном портале МинздравСоцразвития - http://www.minzdravsoc.ru/
В самом низу, если кто не верит.
Так вот данный сайт конкретно игнорирует Трудовой Кодекс РФ, а именно ст. 350 где указано про 39 часовую неделю для медработников, я уже не говорю про 101 постановление Правительства РФ.
Вот яркий пример:
http://www.trudvsem.ru/Vacancies/card.aspx?id=MjEyNjM=
Ясно, слыхивали, оно и понятно, что лучше и не должно быть, иначе было бы странно.
Меня радует энтузиазм с которым "кризис" встречают администраторы ЛПУ, посмотрел вакансии на сайте Департамента г.Москвы, почти все как один подняли требования к соискателям. Сейчас к ним хлынет поток! Кстати, столько вакансий из коммерческих клиник я уже давно не видел, куда ж девается народ? Вот о чем должны наши управители думать, а не о "мягкой дефляции" рубля.
Я - аспирант в Смоленске, аспирантская спиндения общероссийская 1500руб.+1360руб.за клиническую работу=2860 руб/месяц. Из больницы не выходишь и дежурства ставят ещё бесплатные (4 в месяц обычно), а больные не благодарят (редкость) - в Смоленске это не принято.
Недавно только из командировки (Смоленская область), там, кстати, благодарят - работал на 2 ставки, одна из которых - зав.отделением. Оклад был 5000руб. + 24 дежурста за месяц (ночные и праздничные) + командировочные, всего получил 29 000 руб. (и упаковку антигипертензивных за месяц от перенапряжения выпил). Не знаю, что дороже.
Летом работал врачом в Германии - в месяц получал 1400 евро. Немногим меньше, чем сами немцы такой же квалификации, как я.
А это Воронеж. Поликлинический ортопед. Зарплата 12-18 тыс. Нацпроект "Здоровье" дает прибыли больше чем зарплата раза в 2-3. Хорошо пока рожают.
Запретили категорически внутреннее совместительство. Так как дефицит людей, пашем как лошади (рекорд - 96 человек в день), платят по КТУ (без надбавок за категорию и стаж). А сотрудников видимо и не будет (т.к. запретили первичку по травматологии и ортопедии, в ординатуру никто не хочет).
А еще, мы, якобы не работаем с кровью и гипсом (доплат нет и ранней пенсии не предвидеться). Только СЭС и регулярный забор крови на инфекции.
dokoktb,
Интересный материал по теме:
Типология рентно-ориентированного поведения и конвертации ренты руководителей медицинских организаций в России.
http://samoshkin-alex.livejournal.com/120528.html
Uzgraph, спасибо за ссылку.
Поволжье
Терапевт - 9000
Хирург - 15000
Невропатолог - 8000
Плюс , как они говорят все возможные приносы ... со стороны
Ну вот, от нового нац. проекта, осталось только распределение главврачом зарплаты. Перевод на ставку медсестер и на полторы ставки врачей и попытки заставить административным ресурсом, работать людей сверхурочно, также не увенчались успехом. В общем, все вернули как было, медсестрам полторы ставки и врачам, в отдельных случаях, до двух ставок. Исходя из этого зарплата в ХМАО терапевта 45000 руб, хирурга (оперирующего) 80000 рублей, паталогоанатома 40000 рублей, медсестер 28000 руб, педиатра 43000 рублей. Много это или мало? Нефтянка, компания ТНК-ВР, сверхурочно работа не практикуется и запрещена. Рабочий день 8 до 17.00. Зарплата слесаря высшего разряда 35000 руб, зарплата инженера 30000 рублей. На буровых выше, в добыче: электрик 45000 рублей и мастер 90000 рублей, инженер 150000 рублей (но работают в добыче всего 10% от всего персонала компании). Идет дикий набор в нефтянку, зарплата не растет или в худшем случае, падает. Зарплата выплачивается регулярно, "вешаются торговцы" на рынках, потому что люди бояться тратить деньги и пытаются быстрее выплатить кредиты по ипотеке и расчитаться за машины. А так, кризис только на языках чиновников.
вы зайдите на сайт департамента здравоохранения г. Москвы. Указанные цифры актуальны, в регионах аналогично за минусом региональных надбавок.
2ГАВАЕЦ, кризис ЛИКВИДНОСТИ все таки - это недостаток средств в производстве. Все производители под пластом кредитов, и то что еда подорожала в России вовсе не означает что ее себестоимость увеличилась - это просто пора возвращать кредиты которые брались в валюте. вот так, берет бизнес - а стонет потом страна.
Я в кадровом агентстве работаю и как кризис на кадровую политику повлиял знаю не по наслышке, по себе скажу, если до кризиса было 60т.р. то щас это 30 в лудшем случае. Жена не работает - сидит с новорожденным ребенком, и ещё за квартиру платить надо, но кризиса безусловно нету!
вот такие дела.
Почитав посты, возникает вопрос к коллегам, у которых родители - врачи:
Видя и зная о таких зарплатах, почему вы сами решили идти в медицину??
Тенденция однако такова. Подрабатывая врачом на месторождениях нефтяной компании ТНК-ВР, обратил внимание на наплыв лиц кавказской национальности, которые за 12000 рублей делают любую работу. Похоже в России, замена местных врачей на лиц кавказкой национальности, идет полным ходом http://www.chaskor.ru/p.php?id=3272
А с какого времени вопросы о зарплате в сист.ОМС решает главврач? Что за приказ?
Я правда,не знала этого...
В частном ЛОК около 15, максимум 17-18, если сутки через сутки...
(питер)
всеравно не совсем понятно.. если знали, что будут такие зарплаты.. зачем шли в медицину ?
я ржал
Привет, коллеги. читаю, и вновь убеждаюсь, сколько людей - столько мнений. Если кого-то там раздражает понятие благодарность, ваше право быть ломовой лошадью на 3 ставки и не видеть света белого за работой.
Город же Одесса в лице ее врачей живет-таки именно ею,благодарностью родимой. Потому как на 1003 грн ставки участкового врача работать не особо есть вдохновение. Благодарность, в прямом смысле, очень даже выручает. Стаж у меня чуть меньше 3хлет, коллектив - в основном, молодые девушки. Наглых и требующих нет. За время работы уже наработана пусть маленькая, но своя клиентура. Пациенты сами понимают, кто сколько может, столько приносит. Хотите- осуждайте. Только что плохого в том, что за мою работу человек САМ!хочет отблагодарить меня. Я же смогу поощрить мою замечательную медсестричку.
И в прототипе клятвы Гиппкрата- клятве врачей древнего Китая, было очень верное утверждение- БЕРИ ПЛАТУ С ПАЦИЕНТА ТВОЕГО В НАЧАЛЕ ЛЕЧЕНИЯ, ИНАЧЕ ВЫЗДОРОВЕВ, ОН ЗАБУДЕТ О ТЕБЕ. Так, конечно, возможно было поступать в Древнем Китае.
А сситуация с благодарностью (слово-то какое верное БЛАГО ДАРИТЬ!) у нас ВЕЗДЕ в городе. Требовать будут только в стационарах крупных. Так же люди стараются закрепить отношения с одним врачом. и , если он внушает доверие, поддерживать с ним связь. И все довольны. ну, кто против?
наверное такая обстановка,во всем снг.только знаете когда вы привыкните к деньгам вы без денег уже лечить не будите.
В 16-м регионе 7 тысяч в поликлинике у хирурга, и порядка 12 в стационаре)) если стаж большой то и 14 может получить)))ггг)
В Ростове-на-Дону, в крупнейшей государственной больнице з/п врача - дежуранта (по узкой специальности) с надбавками за всевозможные вредности составляет ок. 8-12 тыс (зависит от выполнения плана) естесственно "благодарности" дежурантам не перепадает вообще.
Моя подруга в стационаре (Киров) с 5 ночными и 2 суточными дежурствами - терапевт - получает на сегодняшний момент (спрашивала буквально на днях) получает аж 5500!!!!!!!!!!!
Как можно жить на эти "деньги"?
И в медакадемию огромный конкурс и все больше человечков учится платно (самый дорогой ВУЗ - около 60-70 т.р. в год)!!!
Да, зря я пошёл учиться на врача, если такая маленькая зарплата)
Онколог в поликлинике (Питер) - на руки чистыми 11500 в месяц на ставку. Подрабатываю в частной на четверть ставки - 5-6 в месяц. Скорее бы диссер написать и свалить из поликлиники нафиг.
Несколько месяцев назад окончила интернатуру. Являюсь узким специалистом в поликлинике. Зарплата 4300, на руки получаю 3800 соответственно. Медсестра, работающая со мной получает 4300, санитарка получает 4300. Такой дури я ещё не встречала. Мдааааа......
Ушел из здравоохранения преподавать в медицинский колледж где и пишу диссер. Через год получил 2 пед. категорию, со всеми накрутками выходит 16 тыс. в стационаре было не более 10 тыс. Не жалею.
Здравствуйте!Я интерн у нас очень веселая ставка 2800.Благодаря Голиковой!В Астрахани!Сказали что слишком много мы получали раньше!и что нам деньги та особо не нужны!даже если и женаты надо было раньше думать!не жениться!а ведь без лицензии мы работать не можем не принимают нас!что за отношение к нам врачам!моя профессия нравится мне!но такое отношение к начинающим врачам что работать не хочется!
Я-то думала, врач, закончивший интернатуру или ординатуру, возмущается! А это, оказывается интерн. Закончите, батенька, свою интернатуру, получите лицензию, и тогда сможете претендовать на бОльшую зарплату. А пока Вы - учащийся, и 2800 - очень нехилая стипендия.
я та закончу!а Вы если человек семейный должны представлять что такое семья!да и занимаемся мы с половина 9 до 5.так же как все работают!куча историй врачи на нас все сваливают а вот стипендию в этом году срезали!и наверное нужно думать о том что интерн может иметь семью!и говорить что не надо жениться!это тупо!учишься 7 лет!и получаешь меньше всех!даже мед сестра больше получает без категории!что у нас за страна!когда к врачам повернуться лицом!
интерн тоже человек!а Вы пишите отучитесь!
вот как про врачей сказал петр 1 что врачи при построение войск должны быть последние чтобы не портить вид!так мы с тех пор и последние в России!
ВЫ ПРОЧИТАЙТЕ ЧУТЬ ВЫШЕ НАПИСАНО ДЕВУШКА ПРИШЛА РАБОТАТЬ И ПОЛУЧАЕТ МЕНЬШЕ ЧЕМ МЕД. СЕСТРА!ВОТ Я О ЧЕМ А НЕ О СЕБЕ!ЭТО ПОНЯТНО ЧТО ОНА ОТУЧИЛАСЬ!ВОТ НАПРИМЕР МОЯ ОДНОГРАП.ПРИШЛА В ПРОХОДИТЬ ПРАКТИКУ НА КАФЕДРУ ВНУТРЕН.БОЛЕЗНЕЙ В ОТДЕЛЕНИЕ ВРАЧИ В ОТПУСКЕ РАБОТАЕТ ТОЛЬКО ЗАВ.ОТДЕЛЕНИЕМ.КАК ТАК ВЫШЛО НЕ ПОНЯТНО.НО ТЕПЕРЬ ДЕВУШКА БЕГАЕТ ПО ВСЕМ ПАЛАТАМ.ДЕЛАЕТ САМА НАЗНАЧЕНИЯ.А ЗАВ.ОТД. СКАЗАЛ ЕСЛИ ЧТО НЕ ТАК САМА ОТВЕЧАТЬ БУДЕШЬ!Т.Е. ЭТО НЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!?
НЕ ЛОГИЧНО ШКОЛЬНИКИ С РОДИТЕЛЯМИ ЖИВУТ!Я ПОДРАБАТЫВАЮ НО МАКСИМУМ ЗАРПЛАТА 7.И ЭТО НЕ В МЕДИЦИНЕ.В МЕДИЦИНУ НАС НЕ БЕРУТ.ГОВОРЯТ НЕТ ЛИЦЕНЗИИ НЕТ РАБОТЫ!
Вообще очень весело читать такие споры, как последний. Я вот закончила ординатуру на коммерческой основе, как и медакадемию. Считаю, что интерны и ординаторы заслуживают зп хотя бы чуть меньше, чем лечащие врачи. В прошлом году врачи получали около 6000, а интерны и ординаторы около 7000. Это было, конечно, смешно. Сейчас у интернов и ординаторов 2500-3000. Прожить не на что, очень жалуются те, кто младше на год-два.
Конкретно про себя могу сказать - какие подработки, как??? Я на своей коммерческой основе в отделении сидела с 8.30 до 17.00 - 20.00. Иногда и к 23.00 домой возвращалась. Как подрабатывать???? Во сне что ли? Тут поесть не успеваешь ни дома, ни в отделении.
Я пока за 8 лет обучения еще ни копейки не получила.
Про зарплаты.
Оренбург - врач стационара в городской больнице - ставка 3700, в итоге с надбавками - около 6000.
Врач стационара в областной - ставка 4700, в итоге - около 7000.
Благодарны пациенты, как правило, зав.отделениям, уже потом - леч.врачам. И в гор.больницах - это реже.
Помню, подруга работала сразу после интернатуры, получала 6000, вела на 1,5 ставки 30-35 больных)))))) Приезжала на такси в 7.30, уезжала опять-таки на такси около 10-11 вечера. Вся зарплата на проезд уходила. А такси - так как поздно и страшно ходить пешком.
Участковый получает около 12-15.
Приехала в Москву. Ставки в стационарах 4500 - 5000. Все живут за счет ДМСных больных.
На участке 28600 минус подоходный на ставку.
В частных клиниках от 35 и выше. До 78 при 1,5 ставках. Но туда берут с опытом работы 5 лет и более и желательно к.м.н.
В итоге, наверно, иду на участок.))
Естественно, замуж и детей не планирую вообще. Самой бы выжить)))
если бы у нас были такие зарплаты как на западе...)))
Работаю в городской б-це в москве терапевтом. З\п около 23т. Работы немерено, уходим с коллегой в 20.00 вместо 16.15. Еще и рабочие субботы, которые с недавнего времени вообще не оплачивают. Премий нет в принципе.
Врачу как и ГАИшнику в нашем государстве зарплата не нужна, так к сожалению устроено.
От врачей Украины добавлю, что в клинических центрах никто не работает на ставку кроме администрации. Уйти из клинического центра не овладев в мастерстве специальностью желающих нет и люди сознательно идут на трудности сидя на 0,25 ставки по 5-15 лет подряд, затем как правило уходят в районные центры. Почти всем приходится работать ещё где то по совместительству. Иначе не прожить. Оглядываясь назад такая практика была в каком то роде и в имперской России.
Зарплата врача - это позор для государаства. Она сегодня выражается в цифрах, какими оплачивается неквалифицированный труд. Работаю я в Челябинске участковым врачом. Если в целом зарплата составляет около 16 тыс (при совмещении), то убивает строка в расчетке за дежурства в выходные - чуть более 100 руб. Узким специалистам сделали подарок - 5 тыс к нищенской зарплате при условии набора каких-то там баллов, за недобор из этой прибавки вычитается определенная сумма. Господа из министерства минздравсоцразвития, которые кричат, что все хорошо в отрасли, не желаете ли прожить на зарплату невролога из провинции? (или они на такие сайты не заходят?) Умиляет пиар-акция нашего губернатора Юревича, который подверг критике очереди в поликлиниках к узким специалистам без существенной материальной поддержки. Дайте узким специалистам достойную зарплату (20 - 30 тыс без всяких условий), они её заслуживают - наберете штаты - очереди исчезнут. И еще одна беда, косвенно связанная с зарплатой, - постоянно увеличивающиеся нормативы нагрузки. А теперь, когда в городе перешли на раннюю выписку новорожденных из роддомов - на 3 сутки и навещать их надо педиатру первые три дня подряд, не будут ли добры чинуши и зарплату увеличить? Позволю себе не согласиться с мнением некоторых коллег, что зарплата интерна и ординатора должна быть на нищенском уровне. Почему, собственно, они должны совмещать где-то ещё. Ведь до маразма доходит, когда интерн совмещает основную работу с работой в казино, а потом спит на обходе.
Вы явно не понимаете. Нет 50 человек - нет зарплаты. Связь очевидна???
Нужно понимать, что все попытки усовершенствовать "зарплатообразование" в бюджетной (да и в частной тоже) сфере экономики России и в здравоохранении, в частности, обречены на неудачу. Дело в том, что в основе лежит два порочных принципа. Это - месячная ставка. Кроме того, сотрудник обязан отработать определенное количество часов на свою ставку. Все усовершенствования с данной сфере за последние 20 лет - это попытки перестроить мертвую социалистическую систему.
Какой выход? Установление законодательно закрепленной минимальной часовой ставки (например, федеральной 7 долларов в час с возможностью регионального увеличения) и отмена обязательной отработки определенного количества часов. Количество отработанных часов часов (как и вознаграждение) должно определяться юридически значимым срочным контрактом и ничем более. Те трудовые договоры, которые заключаются сегодня - такая же пародия на контрактную систему, как и наша существующая экономическая система - на нормальный капитализм. Напоминают нефритовый телефон Хоттабыча - на вид вроде похоже, внутри - ничего общего.
Тут не раз жаловались на много работы и около 24 тысяч зарплаты в месяц. При этом все умалчивают, что ставка-то - всего около 7 тысяч и мало различается для различных категорий медработников. Откуда берутся остальные суммы - можно поинтересоваться в бухгалтерии. Но львиная доля этих доплат определена руководителем организации (по представлению руководителя подразделения), т.е. назначена произвольно, "с потолка". А должна определяться федеральным и местным законодательством и контрактом. Т.о. вы будете рассчитывать на определенную сумму, а руководитель лишится мощного средства вашего шантажа (его ярким примером как раз и является принуждение сотрудников работать сверх всяких нормативов и сверхурочно, но без оформления данных фактов и оплаты, под угрозой снятия надбавок, увольнения и т.п. - что нормальном контракте практически невозможно). Даже если отношения в коллективе - душевные, зачем нам дамоклов меч над головой: хорошие отношения пусть останутся хорошими, и не нужно омрачать их деньгами.
Пример. Не секрет, не хватает сотрудников. Пройдитесь по организациям (куда пустят). Многие могли бы работать эффективнее (в том числе и медработники) - попросту полдня многие (не все, конечно) пинают воздух. Причем именно в повышении эффективности никто не заинтересован (не надо спорить - я поглядел на своем веку, как на всех уровнях бойкотируется такое мощное средство повышения эффективности, как информатизация, в медицине). Во всяком случае, как было показано коллегами выше, увеличение эффективности труда на зарплате никак не отражается. Что делать? Пусть я, к примеру, руководитель организации. Мне позарез нужен системный администратор (очень дефицитная и дорогостоящая специальность). Пусть у меня есть средства на его оплату ... на 2 часа в день и есть работа для него на 2 часа в день. Но в существующих условиях я ищу не хорошего, а дешевого (= плохого) специалиста на 8 часов день, т.к. хороший специалист за зарплату, соответствующую 2 его часам, не будет работать 8 часов. Мой интерес - взять на 2 часа экстра-специалиста. И его, специалиста, интерес, поработать 2 часа за хорошие деньги, а затем на тех условиях отработать еще в 3-х организациях. Но это недостижимо. В других областях, думаю, ситуация аналогична.
Я врач УЗД в детской поликлинике получаю оклад 20 т.р. + 30% за стаж + 15% за вредность - подоходный налог и того 25 тыс. в месяц, вот и вся Москва.
Всем , работаю врачем анестезиологом в Иркутской области, средняя з/п 105 000, так что если что приезжайте к нам, жилье, кстати тоже дают, я еще и в земском докторе с женой (тоже врач) поучаствовал
Наверно это все зависит от образования и стажа
Моя мама уже столько лет работает в больнице, то получает она 400 у.е, если переводить с рублей
Если вы реально хороший врач, вы устроитесь в хорошую частную клинику.
согласна, в частной клинике ценить будут.
Форум Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)