![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Группа: Пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 27.08.2007 Пользователь №: 4306 ![]() |
Значит работаю я в Госпитале для ветеранов войн нашего славного города Санкт-петербурга. Да вот только в госпитале не так все славно. Многих лекарств нет (не особо важных, но наш контингент за 30-40 лет к ним привык), типа рибоксина, магниезии (горячих уколов), акт. уголь иногда редкость. Зато с трибуны на встрече с больными ежемесячно начальник госпиталя гласит, мол, все есть, и больные, то бишь ветераны могут лечиться в Госпитале, сколько захотят. А через пару часов - совещание заведующих, где все тот же муд... требует усилить выписку и выполнить план, так как невыполнение плана грозит лишением премии и кту. Да еще в июле многих в отпуск не отпустил - типа денег нет, и отгуляете в конце года. Но мы-то с вами знаем где эти денежки крутяться... Так вот законно ли все это? (Продолжение следует...)
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Группа: Администраторы Сообщений: 301 Регистрация: 6.10.2004 Из: Саратов Пользователь №: 4 ![]() |
Цитата Врач-администрация. Друзья или враги? В идеале они коллеги. И лучше не терзать себя из-за проблем с лекарственных обеспечением, несвоевременной выплатой зарплаты. Такие проблемы сейчас во многих муниципальных больницах России. В крайнем случае всегда можно уволится по собственному желанию и перейти работать туда, где проблем нет. |
|
![]() |
![]() |
![]() ![]() |