Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Требуется заведующий клиническим отделом
Форум врачей-аспирантов > Разделы форума > Разное
dina83
Крупному отечественному производителю лекарств требуется заведующий клиническим отделом. Желательно мужчина, до 45 лет. Кандидат наук, аспирант, зав.отделением с опытом работы в терапии или смежных областях не менее 3-х лет и с желанием продолжить свою карьеру в науке (защита кандидатской или докторской диссертаций). Готовность переехать в Москву. Обязанности: курирование клинических исследований компании, подготовка клинической части досье препаратов. Компания предлагает следующие условия: з/п по итогам собеседования (рассматриваются предпочтения кандидатов), полный соц.пакет ()дополнительное мед.страхование, дотации на питание). На первый год проживания в Москве компания предоставляет жилье и компенсирует проживание, в дальнейшем - помощь в решении жилищных вопросов.
Если кого-нибудь заинтересовало это предложение, пишите на адрес dina@cartbl.ru
плав
Цитата(dina83 @ 20.10.2008 - 10:24) *
Крупному отечественному производителю лекарств требуется заведующий клиническим отделом. Желательно мужчина, до 45 лет. Кандидат наук, аспирант, зав.отделением с опытом работы в терапии или смежных областях не менее 3-х лет и с желанием продолжить свою карьеру в науке (защита кандидатской или докторской диссертаций). Готовность переехать в Москву. Обязанности: курирование клинических исследований компании, подготовка клинической части досье препаратов. Компания предлагает следующие условия: з/п по итогам собеседования (рассматриваются предпочтения кандидатов), полный соц.пакет ()дополнительное мед.страхование, дотации на питание). На первый год проживания в Москве компания предоставляет жилье и компенсирует проживание, в дальнейшем - помощь в решении жилищных вопросов.
Если кого-нибудь заинтересовало это предложение, пишите на адрес dina@cartbl.ru

А вилку зарплат напишите?
dina83
Цитата(плав @ 20.10.2008 - 13:10) *
А вилку зарплат напишите?


Компания готова идти навстречу кандидатам и по з/п рассматривает пожелания кандидатов. К тому же, компания, как уже было сказано, предоставляет кандидату, если он не из Москвы, жилье и компенсирует проживание. Если кандидат переезжает с семьей, компания готова оказать помощь в трудоустройстве супруга или супруги. Компании важен кандидат, готовый заниматься научной деятельностью.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2025 IPS, Inc.